Pracodawco,
czy wiesz, że...
Nie można dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego wydanego przez uprawnionego lekarza.
Badania profilaktyczne mogą wykonać wyłącznie lekarze posiadający określone prawem kwalifikacje, wpisani do rejestru lekarzy uprawnionych do przeprowadzania badań profilaktycznych pracowników.
W skład badania profilaktycznego wchodzą również konsultacje specjalistyczne i badania dodatkowe określone w podstawach prawnych medycyny pracy. Lekarz ma zawsze prawo rozszerzyć zakres tych badań, o ile uzna to za konieczne do prawidłowej oceny zdolności do pracy pracownika na danym stanowisku.
Inne zadania, jakie realizuję w razie potrzeby to: udział w posiedzeniu komisji BHP, wizytacja stanowisk pracy, ocena ryzyka oraz rodzaju narażeń i szkodliwych czynników na stanowisku pracy.